2008 yılının sonbahar aylarında sıkı arkadaşların yaptığı eğlenceli sohbetlerden ortaya çıkan üretken – eğlenceli fikirlerin ve sahip olunan birlikteliğin 2010 Şubat ayından itibaren , kendilerini “Yeni Nesil Stepne Ajans” olarak tanımlamasıyla iş organizasyonuna dönüşmüş yapı olan Goygoy Co. Works faaliyetlerine başladı.
Bir süredir hazırlık çalışmalarını yürüten Goygoy Co. Works 2010 Şubat ayından itibaren faaliyetlerine hızlı bir şekilde başladı. Kuruluşuyla birlikte ne yaptıklarını tam olarak idrak edebilen ajansları portföyüne katmayı beceren Goygoy Co. Works , zamanlaması nedeniyle bu krizde ajans kurulur mu gibi tepkilerle karşılaştıklarını belirten Kurucu Ortak Taner Özçelik, “ Bugüne kadar piyasanın karşılamadığı bir ihtiyaca cevap verme amacıyla faaliyete geçen Goygoy Co. Works için kaygılar boşa olacaktır “ dedi.
Günümüzde kampanyalar, kitaplar , bloglar , klasik medya reklamcılık ve pazarlamadaki değişimin altı önemle çiziliyor. Ajans dünyası da bu değişimlerden fazlasıyla etkileniyor. Ajansların yoğun dönemlerinde işleri yetiştirememeleri fikriyle hareket eden Goygoy ekibi, işveren ajansın en yoğun oldukları dönemde ofislerine giderek fikir üretmelerine, projeyi yetiştirmelerine yardım ediyor. Kendilerini taşeron ajans olarak nitelemekten de geri kalmıyorlar.
Goygoy Co. Works aynı zamanda markalar için de hizmet veriyor. ‘Goygoy ekibinin sattığı şey başka bir deyişle “fikir”. Goygoy Co. Works için ATL, BTL, Viral, Gerilla, Ambient gibi teknik ya da mesleki kavramların; markanın ya da ajansın bütçesinin olup olmaması; işverenin büyük ya da küçük ölçekli olması önemsizdir. Goygoy Co. Works’ ün amacı müşteriye takdim ettiği strateji ya da fikrin amaçlarına hizmet etmesi; beğenilmesi ve uygulanmasıdır.
Goygoy Co. Works’ ün hali hazırda bünyesinde devamlı olarak sekiz kişi bulunmaktadır. Ama asıl altı çizilmesi gereken nokta ise bünyelerinde kreatif ekip, stratejistler, müşteri temsilcileri bulunmamasıdır. Goygoy ekibi iş verenlerin ihtiyaçlarına göre yenilikçi çözümler geliştirmeye inandığı için süreç içerisinde farklı kişileri ekibe ve proje dahil etmektedir. Böylelikle ekip sürekli olarak beslenmekte ve kendini yenilemektedir.
Goygoy Co. Works ‘ün yaptığı iş temelde ürün niteliği taşıyan “fikirler” satmaktır. Fikri haklardan sorumlu Kurucu Ortak Murat Mataracı “ Yakın zamanda brief çözümlerine bahçıvan , pişirme ustası gibi kendi mesleğinden farklı açılara hakim bireylerin de katılarak sürece katkıda bulunduğunu ve ortaya işverenler açısından süper fikirlerin ortaya çıktığını belirtti.”
İletişim;