TRANSEARCH International 2009 yılının zorlayıcı şartlarına rağmen büyümeye devam etti. Büyüme hedefini daha çok vurgulamak isteyen TRANSEARCH International, rakiplerin küçülme politikalarına rağmen 2009 yılında tüm dünyada bir çok ofis kurmaya devam etti. Son aylarda Türkiye, Rusya, Dubai ve Bangalore’de (Hindistan) yeni TRANSEARCH ofisleri açıldı.

Alain Tanugi, TRANSEARCH International Global Başkanı “Geçen aylarda %7lik bir düşüş olmasına rağmen genel iş performansımız Latin Amerika ve EMEA gibi bölgelerde küçülmenin beklenenden daha düşük olduğunu göstermiştir. 2009 zorlayıcı bir yıl olacak ancak fırtınayla baş etmenin tek ve en önemli yolunun inovasyon olduğuna inaniyoruz” dedi.

TRANSEARCH International Turkey yönetim ortağı Haluk Aykul “2009 sektör için zorlayıcı bir yıl ancak Türkiye ofisi olarak kaliteden ve global ilkelerimizden ödün vermeden çalışmalarımızı sürdürüyoruz. TRANSEARCH’ün global olarak yürüttüğü büyüme planını Türkiye ofisi olarak paylaşıyoruz.”dedi.

Executive Recruiter News, 1980de yayımlandığıngan beri “bugünün executive search endüstrisinin gözü, kulağı ve sesi olarak nitelenmektedir. Son 18 yıldır bu sıralamanın içinde bulunan TRANSEARCH International her zaman 9 ve 12. sıralarda bulunmuştur.

TRANSEARCH International Turkey Hakkında:

TRANSEARCH International 1982 yılında İngiltere’de kurulan ve dünyanin önde gelen insan kaynakları danışmanlık firmalarindan biridir. Merkezi Avrupa’da olan TRANSEARCH International’in basta Amerika, Asya ve Avrupa olmak üzere bir çok kitada 50den fazla ofisi mevcuttur. Müşterilerinin üst düzey yönetici ihtiyaçlarını en iyi sekilde karşılamayı hedefleyen TRANSEARCH, bir çok sektörde faaliyet göstermektedir. TRANSEARCH Türkiye ofisi Ekim ayından beri aktif olarak hizmet vermektedir. Daha fazla bilgi için www.transearch.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

TRANSEARCH International Yönetim Ortağı Haluk Aykul İsveç Ticaret Ataşeliği’nin şubat ayı toplantısında “Krizde yeteneklerin tavrı” üzerine konuşma yaptı. İsveç yabancı sermayeli şirketlerin katıldığı toplantıya otuzdan fazla üst düzey yönetici katıldı. Global kriz üzerine konuşmaların yapıldığı bu toplantıda Haluk Aykul “Krizde her şeyin daha da kötüleşebileceğini unutmadan stratejik ve vizyonel düşünerek kendi kontrolümüzdeki unsurlara odaklanmalı ve daha sabırlı, çalışkan, esnek olmalıyız. Unutmamalıyız ki kriz sona erdiğinde en önemli şey ayakta ve hazır olmak.” dedi. TRANSEARCH International Turkey olarak iş dünyasındaki yetenekleri ortaya çıkarıp onları özelliklerine uygun pozisyonlara yerleştirmeyi amaç edindiklerini belirten Aykul yeteneklerin korunmasının özellikle bu süreçte önemli olduğunu ve head hunter’ların bu amaca hizmet etmeleri gerektiğini belirtti.

TRANSEARCH International Turkey Hakkında:

TRANSEARCH International 1982 yılında İngiltere’de kurulan ve dünyanin önde gelen insan kaynakları danışmanlık firmalarindan biridir. Merkezi Avrupa’da olan TRANSEARCH International’in basta Amerika, Asya ve Avrupa olmak üzere bir çok kitada 50den fazla ofisi mevcuttur. Müşterilerinin üst düzey yönetici ihtiyaçlarını en iyi sekilde karşılamayı hedefleyen TRANSEARCH, bir çok sektörde faaliyet göstermektedir. TRANSEARCH Türkiye ofisi Ekim ayından beri aktif olarak hizmet vermektedir. Daha fazla bilgi için www.transearch.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

]]> http://www.basinbultenim.com/2009/krizde-yetenekler-ne-yapmali-transearch-international/feed 0 http://www.basinbultenim.com/2008/is-sagligi-is-guvenligi-cevre-ve-kalite-konularinda-insan-kaynaklari-danismanligi http://www.basinbultenim.com/2008/is-sagligi-is-guvenligi-cevre-ve-kalite-konularinda-insan-kaynaklari-danismanligi#comments Tue, 18 Nov 2008 15:14:35 +0000 adoris http://www.basinbultenim.com/?p=1078 Türkiye’de artık, sadece İş Sağlığı, İş Güvenliği ve Kalite Süreçleri yönetiminde uzmanlaşmış elemanların istihdamı konusunda profesyonel danışmanlık yapan bir kuruluş var.

Argonaut’un ile dünya çapındaki tüm projelere iş sağlığı, iş güvenliği, çevre yöneticisi, kalite yöneticisi vb. uzmanları, yöneticileri ve teknikerleri temin etmek gibi bir hedefi var.

İnsan Kaynakları sektöründeki en büyük zorluklardan biri uygun pozisyona, uygun kişiyi yerleştirmek. Teknik konulardaki personel seçiminde insan kaynakları departmanı yardıma ihtiyaç duyabiliyor ya da son zamanlardaki insan kaynağı departmanı görevlerinin çeşitliliği ve çokluğu nedeniyle personel seçimindeki süreçlere olması gerektiği gibi odaklanamayabiliyor.

Öte yandan bazı teknik yetkinlikleri somut olarak ölçmek mümkün değil. Dilbilgisi gibi testlerle ölçülebilen yetkinliklerin yanı sıra, birçok pozisyon ancak deneyim sahibi olan bir uzmanın fark edebileceği yetkinlikleri de içeriyor. İnsan kaynakları uzmanlarının bu yetkinliklerin belirlenmesi ve ölçümlenmesinde deneyim sahibi uzmanlardan imkan ve zaman konusunda destek almaları çok önemli.

İşte tam da bu noktada, ARGONAUT,  İş Sağlığı, İş Güvenliği, Çevre  (İSG-Ç) ve Kalite konularında uzmanlaşmış insan kaynakları ekibiyle, şirket kültürünüze uygun, yetkinliklerinden emin olduğunuz personeli seçmenize, bu seçiminizin sağlıklı ve uzun ömürlü bir sonuca ulaşmasına yardımcı oluyor.

(Ayrıntılı bilgi için web sayfalarını ziyaret edebilir www.argonaut-tr.com veya Rengin İNAL ile telefonla görüşebilirsiniz. 0216 368 72 20/16)

Amaç:

Katılımcıların değer yaratma konusunda bilgilendirilmesi, teşvik edilmesi, iş süreçlerinin tüm aşamalarında hem bireysel hem de kurumsal düzeyde değer yaratma prensiplerinin uygulanarak kişisel gelişime ek olarak şirket değerinin artırılması, rekabetçi ortamda değer yaratmanın bir avantaj olarak kullanılması.

DEĞER YARATMAK SEMİNER İÇERİĞİ

Değer Nedir?
Değerleme Nedir?
Varolan yetilerin farkedilmesi, öne çıkarılması
Şirket Değeri
Müşteri Değeri
Değer Zinciri
Bireysel değer yaratmak
Yaratıcılık
Farklılık
İnovasyon
Anlamlılığın önemi
Stratejinin önemi
Kurumsal olarak değer yaratma nasıl teşvik edilir?
Bireysel olarak değer yaratma nasıl geliştirilir?
İş başarısına nasıl aktarılır?
Bireysel değer yaratmanın takım olgusuyla ilişkisi

SÜRE:

1 GÜN

ÜCRET

Kurumların kendi Binalarında kişi başı 199 YTL + KDV
Hermes Eğitim Bünyesinde kişi başı 350 YTL + KDV

YER:

Hermes Eğitim Danışmanlık ya da
Eğitimi alacak kurumun merkez ofisi

Katılımcı sayısı:

En az 10

TARİH:

13 Eylül 2008
Kurumların kendilerine uygun tarihlerinde de düzenlenir.

Onur AYDIN Kimdir?

Orta öğrenimini Haydarpaşa Anadolu Lisesinde tamamlayarak Kadir Has Üniversitesi İşletme (Burslu) bölümüne girdi ve 2. lik derecesiyle mezun oldu. Üniversite döneminde çok sayıda proje ve case study üzerinde takım lideri olarak çalıştı. Yönetim Bilimleri Kulübünü kurdu ve 2 sene başkanlığını sürdürdü. Kulüp bünyesinde birçok organizasyon düzenledi. Dış Yatırım ve IMKB’de staj yaptı. Öğrenimi döneminde Acar Yatırım’da part-time çalıştı. 1 sene Gedik Investment’da research departmanında görev aldı. Bu dönemde, SPK ileri düzey sertifikasını tüm derslerde ilk sınava girişte alan çok az kişiden biri oldu. Gedik Investment’ta çalıştığı dönemde şubelere seminerler verdi. Çok sayıda ekonomi dergisinde makale ve röpörtajları yayınlandı. Daha sonrasında askerlik görevini tamamladı ve dönüşünde CRINT markasını kurarak kendi işine adım attı. 1 sene gibi kısa bir sürede CRINT markasını çok hızlı büyüttü. Birçok televizyon programına katıldı. Onur AYDIN bugünlerde CRINT markasındaki görevlerine ek olarak çıkarmayı düşündüğü kitabı üzerinde çalışmakta, eğitim ve seminerler vermektedir. Bulunduğu her ortamda fikirleriyle yanındakileri hayat üzerine düşünmeye zorlamış ve başarı için yaşama motivasyonu aşılamıştır.

LONDRA, 2008-04-08 - Careerjet tarafından yayımlanan yeni bir iş arama motoru (www.careerjet.com.tr) iş arayan Türklerin hizmetine sunuldu. Internetteki en kapsamlı global iş arama motoru olan Careerjet iş arayanları maksimum sayıda iş verenle buluşturan uluslar arası ağını güçlendiriyor.

Sadece müşterilerinin verdikleri iş ilanlarını yayımlayan kariyer sitelerinin aksine Careerjet, sahip olduğu teferruatlı teknolojisi sayesinde, bütün internet sitelerini iş ilanları için taramaktadır. Careerjet’in sahip olduğu sistem, interneti, Türkiye için iş bulma kurumları, gazeteler, iş ilanı siteleri olmak üzere pek çok kaynak için tarama yapar. Bu iş ilanları daha sonra iş arayanların arama kriterlerine uygun biçimde düzenlenir. Düzenlenmiş olan bu listedeki ilana tıklandığında iş arayanlar doğrudan ilanın orijinal halinin bulunduğu sayfaya yönlendirilirler ve böylece iş aramada yaşanılan kargaşa ortadan kalktığı gibi aynı zamanda iş arayanların doğrudan başvuru yapabilmelerine de olanak tanınmaktadır.

Artık, Careerjet’in diğer ülkelere özgü iş arama motoru hizmetlerinden iş arayan Türkler de faydalanabileceklerdir. Aralık 2007 tarihinden beri beta halde olan careerjet.com.tr iş arayanlara evlerinden rahatça yapabilecekleri ve her an kullanabilecekleri bir iş arama hizmeti sunmaktadır. Careerjet arama motoru, içerdiği iş ilanlarının büyük çoğunluğu da dahil olmak üzere türkçedir.

Careerjet Türkiye’ye on binlerce iş ilanı eklenmiş olup, son iki ay için sitenin aldığı trafik katlanarak artmış böylece siteyi Türkiye’nin en kapsamlı güvenilir iş bulma motoru yapmıştır.

Careerjet Hakkında

2002′den beri, iş arayanları milyonlarca iş verenle buluşturarak iş arama motoru sıralamalarında aldığı yüksek trafik yardımı ile en yüksek konumlara tırmanmaktadır. Careerjet, global iş ilanlarını tek bir veritabanında bulundurarak ayrıntılı bir biçimde planlama yapmaktadır. Bu iş ilanı listelenmeleri, iş arayanları doğrudan iş ilanının verildiği asıl siteye yönlendiren bir araç olarak görülebilir.

Careerjet her bir internet sitesini oldukça gelişmiş, semantik, bir analiz teknolojisi yardımı ile taramaktadır. Bunun anlamı sitenin nasıl göründüğü veya nasıl dizayn edildiğinin önemi olmaksızın, Careerjet herhangi bir arayüzü irdeleyip anlayabilir, okunabilir hale çevirisini yapıp yoğunlaştırarak arama sonuçlarında gösterebilmektedir.

Firmanın kurucu ortağı Thomas Busch Careerjet’in diğer iş arama sitelerinden farkını şöyle belirtmektedir, “Careerjet benzersizdir, çünkü sahip olduğu iş ilanları iş arayanları 6 büyük nüfuslu kıta üzerinde (üzgünüm Antartika) iş verenlere ulaştırmaktadır. Geniş kapsamlı web sitemiz 50 nin üzerinde ülke için her ülkenin dilinde hizmet vererek her bir ülkeye özgü iş ilanlarını barındırmaktadır. Careerjet böylesine geniş bir aralığı kapsayan tek iş ilanı veritabanıdır.”

Careerjet Türkiye web sitesine ulaşmak için: www.careerjet.com.tr

İletişim

Inan Aksoy
Careerjet
basin@careerjet.com.tr
+44 20 3051 5121